conexus – powering it people seleccionará para incorporar a su staff permanente: con foco en aspectos vinculados con comunicación soical y posicionamiento en la web, con interés en desarrollarse profesionalmente en el área soft de meidos humnaos de la indutsria de la tecnología, hh. de hasta 25 años de edad.relaciones públicas, linkedin, marketing, facebook, rrhh o afines (excluyente) • entendimiento de las últimas tendencias y herramientas de social media • amplios conocimientos y habituación en el uso profesional o como usuario de twitter, ) con el objeto de lograr visibilidad y generar reconocimiento de marca • publicación y administración de búsquedas en redes sociales y en sitios web laborales • selección clasificación de cvs • contacto con candidatos y pre-entrevistas telefónicas • coordinación de entrevistas presenciales • contacto con clinetes intrenos y extrenos requsiitos: • estuidante de las carerras de comunicación social, y capacitación permnaente en el área de medios humanos de la industria de la tecnología y sisetmas, relación de dependencia directa, blogs y rss (excluyente) • excelente redacción, ortografía y expresión escrita • conocimientos avanzados de inglés • edad hasta 25 años (excluyente) se ofrecen excelentes pautas de contratación.si te sentís identificado/a con el aspecto envíanos tu curriculum vitae indicando remuneración pretendida.marketing, el aspecto se orienta hacia un estudiante universitario de carreras de comunicación social, relaciones públicas o rr. principales funciones: • posicionamiento de la industria y de las búsquedas laborales en buscadores, facebook, etc, twitter, foros y redes sociales (linkedin.it Sourcer jr.